一、招聘职位的基本条件
1.坚持*的路线、方针和政策，反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一，遵守国家法律、法规；
2.热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
3.身体健康，能坚持正常工作；
4.要求临床医疗专业硕士研究生35周岁及以下，具备相应学历、学位证书，第一学历为相关专业全日制统招本科学历。取得中、高级专业技术任职资格年龄可放宽至40周岁。
二、职位表及岗位条件
硕士研究生岗位
优惠政策：引进的硕士研究生，读研期间的学费全额报销，紧缺岗位硕士研究生一次性给予住房补贴10万元，其他专业硕士研究生一次性给予住房补贴8万元。有临床工作经历者优先考虑。
硕士研究生人员报名长期有效！
2.其他职位及岗位条件
三、招聘程序和方法
1.报名：符合报考条件的人员请自愿报名，持本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书原件和复印件，一寸正面免冠照片两张。
报名时间：年1月9日-10日
报名地点：医院人事科（行政楼四楼）。
2.笔试：笔试成绩按百分制计算，占总成绩的40%。加分：取得执业资格证书加10分，硕士研究生学历加10分，报考临床护理岗位大专及以上学历加5分。报考院办秘书及医教部干事岗位考生笔试内容为应知应会（医院办公自动化系统公布内容（占笔试内容60%））、政治理论及行政能力测试；报考护理岗位考生笔试内容为护理专业基础知识。笔试采取闭卷方式。笔试时间定于年1月12日上午10:30，具体地点另行通知。
3.面试：面试成绩按百分制计算，院办秘书、医教部干事岗位占总成绩的30%；临床护理岗位占总成绩的60%。面试时间另行通知。
4.实务操作：院办秘书、医教部干事进行实务操作考试，实务操作考试成绩按百分制计算，占总成绩的30%。实务操作时间另行通知。
5.体检：根据笔试、面试、实务操作综合成绩排名按拟招聘人数1：1的比例确定人选进行体检。体检项目及标准按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准》执行。如出现体检不合格者，则按总成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。对因体检不合格或对体检结果有疑问的，经应聘者书面申请，可组织复查，复查只进行一次。体检费用由应聘者承担。
6.试用考核：根据体检结果确定人选进行试用考核，考核期两周。如出现考核不合格者，直接淘汰，按总成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。
7.公示：依据笔试、面试、实务操作成绩、体检、考核结果，确定拟聘人员在医院院内张贴公示，公示期3天。
8.岗前培训：对通过公示期人员由人事科统一安排进行岗前培训。
联系---
联系人：张丽
来源：医院
编辑：李云辉
