ios开发求职招聘QQ群 http://liangssw.com/bozhu/14807.html近年来，大周镇紧紧围绕“街要净，路要平，灯要明，水要通，绿有型，城市管理上水平”的城乡环境建设标准做文章，通过‘一二三六’共建共治共享工作机制，不断提升城乡环境，即围绕一个规划、打造两支队伍、创新三项机制、推动六化建设，让大周变得更美、大周人居住得更幸福。
一、坚持规划引领。大周镇坚持规划引领，突出精准导向，高质量、高标准推进全镇64平方公里的城乡创建工作。年5月，大周镇成立规划委员会，对全镇发展方向、总体规划等进行统筹布局。经过多方调研和论证，研究制定了“西城东产、南田北园”的全域总体发展规划。以总体规划为引领，大周镇先后制定了沿街新建和翻建建筑、公共管线等施工标准，推动城乡创建“小事做细、细事做精”。按照“西城东产、南田北园”规划，大周西城规划范围东至梅胡路，南至金阳路，北至一支渠，西至双洎河，建设新的行政、商贸中心；东产即大周再生金属产业集聚区在现有基础上向东扩区至新国道，谋划在东部新建占地亩的不锈钢制品园和占地亩的葛天再生金属交易市场新园区，形成新的工业园区。南田北园即由党支部领办合作社分批次将土地从农民手中流转出来，推动南部高效农业示范田和北部特色休闲农业示范园建设。
二、打造两支队伍。一分部署，九分落实。规划到位、目标清晰，为确保工作落实到位，大周镇成立了综合执法队伍、“党员+商户”共建队伍。年9月，大周镇成立许昌市第一家镇级综合执法办公室，由一名党委副书记兼任办公室主任，建成了拥有多个监控摄像头的智慧大周指挥平台和随手拍民间“”曝光台，并开展“零点行动”，实现对城乡创建工作进行统一指挥。在大周镇创建曝光群里，每天都会有数不清的信息涌现。工作人员会仔细梳理核实每条信息，然后分别派送给相关部门、村（社区）进行处理。据不完全统计，大周镇通过该平台，近年来共清除各类墙体广告、橱窗广告、乱涂乱画等余处，规范门头牌匾余个，累计拆除整改各类隐患房屋户平方米。
三、创新三项机制。作为长葛副中心城市，大周镇对镇村管理提出了很高的要求，并通过创新三项机制，让镇村管理更精密，也更有针对性。一是众筹共建机制，即实行商户联合自建，由政府进行道路规划修建，沿线商户主动拆迁、自主联建。实行新乡贤众筹共建，本着“量力而行、自主自愿”的原则，号召新乡贤先后出资多万元，建成了37个游园、文化广场。二是观摩评比机制。每周采取随机抽签的方式，组织镇区主干道沿线村，进行环境卫生观摩评比，现场进行打分。三是奖惩激励机制。根据观摩评比结果，先进村给予奖励打印机或音响等奖品，落后村在全镇工作例会上表态发言，并且将评比结果作为年底各村评先的重要依据，以此调动主干道沿线各村提升环境的积极性。
四、推动六化建设。大周镇围绕净化、绿化、硬化、美化、亮化、文化建设持续发力，推动“精美大周”建设。35个行政村积极响应镇党委、政府关于建设“美丽乡村”的号召，扎实推进“秋冬战役”，再次掀起环境整治新高潮，逐步形成“村支书带头干、志愿者主动干、人民群众积极干”的工作常态；围绕点线结合抓绿化，在“点”上开展“一园变四园”行动，充分利用主干道连接处荒地资源，打造成菜园、游园、果园、花园，先后建成了10余个绿化景观，实现三季有花、四季见绿。在“线”上对镇区东西主干道两侧行道树、绿化带进行修剪、补植，建成一处15亩休闲公园、3处微地形，新增绿化面积1.5万平方米；在道路硬化上，大周镇一方面通过政府补贴20%撬动民间资本，实现村级排前路达90%以上；另一方面开展连接线清零行动，要求企业对门前道路进行硬化，目前已经实现%硬化；为了让大周镇区更美丽，大周镇在镇区核心区建起了占地33亩的多功能党建文化主题公园，沿3号路、5号路改造提升沿街立面3万平方米；在5条主干道0盏路灯的基础上，又在主干道沿线安装了多个灯笼灯、轮廓灯、镭射灯、中国结等夜间亮化灯饰，提升城镇品位；大周镇自年开始每年开展一次“最美大周人”和“最美新乡贤”评选，每年开展两次“孝道文化大餐”活动、“安塞腰鼓”和“广场舞”大赛，通过文体活动提升群众综合素质，助推城乡环境提升。
接下来，大周镇将继续在城乡创建上狠下功夫，争当全域人居环境综合整治排头兵，为建设更加出彩许昌、精美长葛贡献大周力量。
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