?文/何川（插坐学院创始人）
国庆值班，后台有条留言很扎眼：
穷人的孩子早当家，你现在还信吗？
我用亲身经历，说说我的看法。
/01/
聪明
国庆前一周，有篇演讲刷屏了：
现实是有63%的农村孩子一天高中都没上过，怎么办？
罗斯高一席第位讲者??
?罗斯高和他团队，研究了37年
我猜你看过。我是夜里看完的，逐字逐句，看了两遍。我是那37%上了高中的农村孩子。
年夏，我15岁。坐在中考返乡的大巴车上，带队老师高声喊着：到齐了吗？报数！
“1、2、3、4…”，声音最终停在“27”上。
27，是我们那一届初三参加中考的人数。我记得初一时，全年级有6个班，大约人。
所以，我们那一届，参加中考的比例是10.38%。
一个月后，中考成绩公布，7个人读了高中。所以，我们那一届，读高中的比例是2.6%。
?样本过小，很难看出真本事
远低于罗斯高老师给出的“37%”的数据。当然，那是16年前，也许今天的农村，已有改观。
后来，7个上高中的同学里，考上重点大学的就我一人。大学毕业时，同学们大都选择读研、考公务员、进外企。而我在6年内，换了三份工作、三个城市，在别人看来，这叫瞎折腾。
28岁那年，我放弃成为高薪经理人的机会，开始创业，做起了在线培训公司插坐学院，按照市场估值，已身价过亿，应该算同龄人里的佼佼者。
然后，不免在一些场合被问及成长经历，但我内心始终有一种不安和焦虑，我根本不知道自己为什么能走到今天，似乎充满了偶然和侥幸。
1）从小学三四年级开始，父母就没有再参与过我的学习情况，更不用说辅导作业。
2）整个学生时代，父母都没有推荐我读什么书，也没和我讨论过多少关于未来的话题。
3）高三报考志愿时，我始终弄不明白，“金融专业”是做什么的，无人可问，也不觉得重要。
4）大学毕业后，我一直靠自己的理解来选择工作，身边围绕的都是稳不稳定、当不当官的声音。
以上，就是我的成长环境。看似每一步我都拥有无限自主权，但在一个又一个十字路口：升学、就业、创业等，我其实挺渴望，能有人教教我。
*我爹娘肯定理解我在说什么，不会玻璃心。
尤其，随着公司越做越大，经历的挫折越来越多，我愈发感到：天外有天，人外有人，如果只靠聪明劲儿，我可以从个农村孩子中胜出。但放到2.6亿职场人中，只靠聪明劲儿，还能行吗？
/02/
见识
今年7月，有一条热度很高的新闻。
北京市文科状元熊轩昂，在被问到“是否相信知识可以改变命运”时，回答：
?傻孩子说实话，被和谐了
农村孩子越来越难考出来，我在北京这种大城市能享受到教育资源，让我能走很多捷径。现在很多状元都是家里厉害又有能力，所以有知识不一定改变命运，但是没有知识一定改变不了命运。
熊轩昂的父母都是外交官。很小时，他就去过多个国家。欧美、巴西、东帝汶、印尼等等。
在见识上，他早已高出同龄人太多。许多农村的孩子，终其一生都没有离开过户籍所在地，更不用说上中学时就已经环游世界了。
?直到高中，我才第一次坐公交车
分享另一个和见识有关的故事：
有一次，民国著名国学大师王国维先生，邀请早已退位的末代皇帝溥仪到家中做客。
当他热情地给溥仪展示珍藏半生的古董字画、金石玉器时，溥仪并没有太大兴趣，反而随手指了几件，告诉王国维那是赝品。
王国维当然不服。这些珍玩都是他凭借自己的美学、史学造诣挑选出来的，怎么可能是赝品？王国维心里想，可能是小皇帝没仔细看。
溥仪走后，王国维就迫不及待地找来了道行更深的好友来帮忙鉴别，又去古玩店找行家，结论是一致的：这几件“珍品”，确实是赝品。
此后，“金石大师”王国维对这位年纪轻轻却见识如此之广的溥仪佩服得五体投地。溥仪却说：
我不懂你们那些鉴别方法、技术啥的，我就是看你那几样玩意和我家里的那些，有差别罢了。
如此霸气的回应，只是因为曾经见到过。
当你没有见过最好的，你就常常以为自己目前所拥有的就是最好的，从而将自己禁锢在小小的世界里，而忘了世界之大。
我的第一份工作在政府，是北方一个三线省会城市，在很多人看来，发展稳定、待遇好、体面。但我还是决定离开那里，去更大的城市发展，最终加入一家超大型企业集团。至今，我还记得第一次面试时的囧况：不会按电梯。
?正常如你，理解我的尴尬吗
因为我从来没有坐过按钮在门外的电梯，其实也没有上过这么高的写字楼。面试间隙，我还发现，这个写字楼的公共卫生间，比我住过的宾馆都要好。这对我的震撼，甚至超过读很多本书。
这就是见识的力量。见识会让你感受到一些本来就存在的东西，会让你明白，这个世界那么大。
所以，见识比聪明重要倍。
/03/
真相
网上有一条流传很多年的段子：
全球首富比尔.盖茨的传记，不会告诉你他的母亲是IBM董事，是她给盖茨促成了第一单大生意；股神巴菲特的书，只会告诉你他8岁时就知道参观纽交所，但不会告诉你，那是他国会议员的父亲带他去的，还是高盛董事接待的…
?小扎背景一般，但也是中产，读哈佛
我们总是无法正视出身的价值，经常粗暴地以“富二代”“拼爹”为耻，然后用“勤奋与努力”这碗鸡汤，在无知与迷茫中穷横和死犟。
殊不知，像我们这些出身普通的人，缺的根本不是勤奋。勤奋几乎是穷人的基因，我们生来勤奋。在我们农村老家，几乎所有人都能做到省吃俭用，起早贪黑，不怕吃苦。但又有什么用呢？
他们会因为多花两三百块钱，拒绝供孩子读书；他们会因为邻居多挖一锹土，而大打出手；他们会因为贪恋打麻将，而抱着孩子一起玩儿；他们会因为别人都这样，教给小孩儿很多恶习惯…
他们几十年如一日，生活在几万人不到的小镇里，他们的骨子里必然是无知的。请注意：这里的“无知”并非贬义词，而是事实。
你知道普通人最要命的两种思维是什么吗？穷横和死犟。归根结底，无知使然。
我再举个无知的例子：我读高中的时候，根本儿就不知道这个世界还有“公司”的存在，更别说“跨国公司”，我们脑子里有的叫“单位”。
关于工作选择，我们穷尽想象力，也就是当老师、当公务员那么几件差事。
你如果跟我说，创业改变世界，开玩笑吗？
?这可真不是矫情
反观“富二代”们，最让人羡慕的根本不是财富，而是从小培养的，认知世界真相的能力。
什么叫世界的真相？真相就是弱肉强食，而不是温良谦逊；真相就是贷款买房子，而不是攒钱卖房子；真相就是人无完人，成功者大都毁誉参半，而不是谨小慎微、处处求全；真相就是要敢于拥抱变化和风险，而不是一味求稳、安于现状。
普通家庭的孩子，信这些吗？当然不信。我们从小到大接受的，都是“中庸之道”。我有个前同事，在这家公司干了15年，依然只是个小经理，拿着1万月薪，印象里他和我最喜欢和我说三句话：
1）别要求太高，差不多就行了。
2）你性格太倔强了，小心得罪人。
3）出去干并不一定比现在好。
真实的职场竞争环境，靠这些能赢吗？你干了15年，只混到月薪1万，你让我拿什么信你？
再拿我亲身经历来说，我创业获得天使投资后，我娘的第一句话是：儿子，不会被人骗了吧？人家为什么把那么多钱打给你？因为母亲没创过业，也不懂投资，心中自然没有“真相”。
要不是我敢做，别说创业了，我可能毕业10年都不会换工作，因为我的第一份工作在政府。
所以，你现在还信，穷人的孩子早当家吗？
我是真的对此产生怀疑了，这绝非怂恿你贪图富贵，忘恩忘本。而是希望我们可以正视“富二代”的优势。不要因为出身穷，就有了“狭隘”与“短视”的借口。更不能躲在旧观念里，不思进取。
/04/
高手
我有个好朋友，北大本科毕业，拿到美国排名前五商学院的全额奖学金，毕业后进入高盛（全球最好的投行之一）工作，赚着百万年薪。
我问她，进入高盛这两年，最大的收获是什么？她说：高盛聚集了全球最顶级的行业人才，服务的客户也是全球最顶级的，这让我彻底明白了，世界太大，天外有天，有些事如果别人不亲口告诉你，你这辈子都没机会知道，更别说理解了。
?零工资，两个月试用，被录用后
她说：人和人之间最难逾越的，不是聪明与勤奋的差距，而是经历与见识的鸿沟。
然而，不是每个人都有能力进入高盛工作。那么，对于大多数普通上班族，如何才能最大程度认清职场真相，加速职业晋升呢？
我的经验是马上行动，跟顶级高手学习。
分享一条我的个人经历，创业过程中，最难的是带团队。我在这方面走过很多弯路，有天精疲力尽，找前辈请教，如何成为好的管理者？
前辈说：想成为好的管理者，首先要学会自我管理。该做的事儿，坚决做好，不该做的事儿，坚决不做。你就会成为好的管理者。
我当时并没有完全理解，但我非常相信这位前辈，所以“盲目”照做了。马上对我的日常工作进行了重新梳理、删减和优化。结果不到半个月，我和下属的关系，真的出现了明显的改善。
其实这个世界的大多数问题，都被高手们解决过了。高手们走过的经验，尤其是弯路和坑，没必要再重新走一遍。高手们发现的真相，尤其是规则和方法，没必要再重新验证一遍，直接用就好。
我拿亲身经历提醒你正视富二代的优势，富二代最大的优势是什么？就是身边高手多嘛！
所以，朋友们啊，千万别再死犟了，别再信什么穷人的孩子早当家了。咱们那个家太小了，早当年，也没什么了不起的。
世界很大，睁开眼睛，和高手学习吧！
现在，我要真诚和你推荐一位顶级职场高手，在行职场类最高分课程《教你99个违背直觉但神效的职场诀窍》的主讲人，王焱鑫老师。
?元1小时，9.9分，绝对实力派
王焱鑫老师拥有20余年的跨界工作经验，曾担任全球排名前三的通讯公司中国区的品牌市场总监。
目前担任某美股上市公司的市场总监，上任后一手完成了公司品牌市场团队组建、品牌重新定位、营销体系搭建以及赴美上市全程公关营销项目，是真正具备超级丰富经验的职场大咖。
长期以来，王焱鑫老师由于精力有限，只能满足极少部分咨询者的约见需求。我是去年底，被婉绝第三次后，才成功约见王老师的，咨询结束后，我立刻邀请王老师来插坐学院开课，但由于王老师本职工作非常饱和，始终没有成行。
直到国庆前夕，王老师终于有时间备课，于是，结合近20年实际工作经验，超次线下咨询经验，开发出《新职场精英·速成指南》（30招颠覆常识的新职场诀窍）系列课程，通过30节精品在线课程，重新构建你的职场认识，帮你快速摆脱“传统认识误区”，掌握正确的成长思维，快速晋升职场精英。
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