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TUhjnbcbe - 2021/9/15 20:14:00
近年来,后河镇多措并举抓实党员教育管理,让党员队伍“活”起来、“强”起来。

以责任固初心

以责任固初心

一劳动节

坚持使命在心责任在肩,让党员心中有目标、有方向。在各村(社区)党组织开展“双向承诺”活动,将“两委”班子向党员群众的承诺、党员向党组织的承诺张贴上墙,随时接受监督,营造“有事找党员、有事找干部”的浓厚氛围。由各村(社区)党组织推荐离任村干部、退休老党员等加入“党员先锋队”,每周根据镇党委工作安排进行督导,并以“后河工作”形式通报,压实工作责任,推动工作落实。同时,搭建“党员先锋队”与新任村(社区)两委班子沟通交流平台,传授工作经验,不断提升新任村(社区)两委班子工作能力。

以教育强素质

坚持多种形式结合,推动党员教育培训做到全覆盖。高标准打造镇级党校,邀请市级党校老师、乡土人才等加入师资库,在全镇打造5个实践教育基地,丰富“万名党员进党校”培训活动形式,实现党员集中教育既有高度又有深度。开设“星期三课堂”,将每周三下午定为“学习日”,由班子成员或业务部门负责人对业务知识培训释疑,不断提升党员干部业务能力,推动工作单项争第一,整体上台阶。开展“送书上门”。结合日常慰问活动,对无法参加集中培训活动的党员,为其送去党的创新理论书籍,开展精神慰问,确保每一名党员学习不掉队、思想受洗礼。

以实践促服务

牢固树立服务意识,坚持实践精神,充分发挥党员示范引领作用。将“一编三定”积分管理与爱心超市结合起来,在村级爱心超市设立党员兑换专区,通过物质奖励形式进一步激发党员积极性。组建党员志愿服务队,推动党员广泛参与到乡村振兴、环保攻坚等工作一线,并将表现突出的优秀党员纳入到“后河好人”评选范围,给予政治待遇和精神奖励。依托“我为群众办实事”实践活动,实施“户长制”,按照就亲、就近、就熟的“三就近”原则,实行干部包片、党员包户,由每名党员结对联系“N”户群众,深入联系户家庭,了解掌握户情民意,宣传党的路线方针政策,帮助解决生产生活中遇到的实际困难。

(来源:根据后河镇党委供稿整理)

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