「本文来源：盐阜大众报」
□陆华祥陈祥 6月7日至11日，建湖县举办名校优生集中见习活动，来自中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学等高校50多名签约学生来到建湖，聆听建湖故事、走进工作现场、座谈交流感想……这是建湖县今年招引名校优生的镜头之一。
近年来，建湖县遍栽“梧桐树”，着力打造开放活力之城、现代产业之城、生态秀丽之城、创新创业之城。独具特色的水乡城市魅力日渐显现，吸引越来越多的人才扎根建湖创业就业。
政策暖心关怀备至
7月30日下午，建湖县召开名校优生工作座谈会，会议强调，要把名校优生纳入青年干部培养计划，进行科学管理和任用，提供细致周到的服务，真正让名校优生感受到家的温暖、感受到建湖的热情、感受到未来的希望。
近年来，建湖县致力打造人才政策高地，人才暖心政策相继出台。据建湖县人社局副局长梁洁介绍，该县依托“人才计划”和“黄海明珠人才计划”，先后出台引才“二十八条”、聚力创新“八条”、“两招一降”暖企行动“十一条”和促进全民创新创业“六条”等政策，这些政策不仅含金量高，而且还有真金白银买不了的水乡人文情愫。
招才用心八方聚贤
据建湖县人社局党委书记、局长葛步中介绍，自7月份开始，该县全面进入招才引智的“大忙季节”，重抓引才项目申报，突出省、市、县创新创业大赛、“黄海明珠人才计划”领军人才项目申报、省第六批“工程”培养对象申报三项重点，着力招引高层次创新创业人才项目团队。
“人才项目团队落户我们高新区，不仅引进了人才，还引进先进的项目，为我区产业发展提供了新动能……”建湖县高新技术开发区主任王伟如是说。
据初步统计，近三年，建湖县先后引进近个人才项目团队，为建湖产业发展提供了强力引擎。
建湖县在招引高校毕业生时特别注重人岗匹配。正如该县人才服务中心主任吴伟芳所言，“做好高校毕业生招引工作，必须用心牵线搭桥，做到人岗匹配。”面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势，建湖县人才服务中心注重用好“互联网＋就业”新模式，创新供需对接方式，努力实现就业岗位与高校毕业生精准匹配。相继举办20多场线上线下人才专场招聘会，为广大高校毕业生提供“不打烊”的就业服务，让毕业生吃下“定心丸”，今年1至7月份，引进高校毕业生名。
服务贴心才至如归
“到建湖工作有一种到家的感觉，不仅工作环境舒适，而且生活等其他方面，热情的建湖人也想得很周到，给他们点赞！”8月16日，来自山西朔州刚入职的东南大学应届毕业生赵彩叶开心地说。
为更好地服务各类英才，建湖县人才服务中心在专家楼、青年人才公寓、青年驿站等人才生活处所设立人才服务站，配备人才服务专员，对高校毕业生接收手续、就业登记、《就业创业证》即时办，各类补贴提速办，在15个工作日内审核认定。
在引才过程中，人才服务站、人才服务窗口、人才服务专员还对人才项目政策咨询、证照办理等实行一站受理、开通帮办服务全流程“绿色通道”。建立3个